La motivación que lleva al compromiso
- Analizamos qué emociona y apasiona a los colaboradores desde que entran hasta que salen de la empresa.
- Construimos una verdadera propuesta de valor en todo el ciclo de la experiencia colaborador o experiencia empleado.
- Resultado: disfrutar cada día y mejorar el compromiso.
Cómo lo haremos
ANALISIS
¿Cómo es mi Employee persona y su experiencia actual?
DEFINICIÓN
¿Cuál es mi Propuesta de Valor al Empleado y cuál es la experiencia quiero que viva?
PLAN
Qué acciones pondremos en marcha para implementar la employee experience.
MEDICIÓN Y MEJORA
Medición de resultados y acciones de mejora para que sea aún mejor.